Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
For
You

9 Tanda Perusahaan Tempat Kamu Bekerja Tak Peduli Lagi Padamu

9 Tanda Perusahaan Tempat Kamu Bekerja Tak Peduli Lagi Padamu

Apakah kamu merasa begitu lelah dengan pekerjaanmu? Serasa kamu sudah berusaha keras namun tetap tidak keuntungan apapun yang kamu dapatkan?

Kamu perlu tahu seperti apa tempat kamu bekerja sekarang. Jika kamu sudah berusaha bekerja dengan sepenuh tenaga namun perusahaan atau management seolah tidak melihatnya, bisa jadi itu karena perusahaanmu tidak pernah mempedulikanmu. Kenali tanda-tandanya di bawah ini!

1. Kamu diharapkan mengusahakan diri untuk masuk kerja sekalipun kamu sedang sakit.

https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20170220/pexels-photo-273169-9a469fe6063b9a4899d15c681c80d2c9.jpeg

Saat kamu sedang sakit dan harus beristirahat di rumah, apakah kamu selalu mendapat gangguan dari perusahaan tempat kamu bekerja untuk tertap masuk kantor? Jika ya, tidak perlu berpikir panjang untuk mulai mencari pekerjaan lain. Kamu, bagaimanapun adalah tanggaung jawab perusahaan, jika kamu sakit karena kelelahan bekerja maka kamu berhak untuk tidur dan beristirahat.

2. Kamu tidak diberi fasilitas yang baik sedangkan kamu dituntut melakukan banyak hal.

https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20170323/regnum-picture-147860013962262-normal-aa2155108b1a12df0132fd0b5b902bba.jpg

Hak dan kewajiban seharusnya berjalan beriringan, jika kamu dituntut untuk melakukan begitu banyak hal dalam satu waku yang kamu rasa itu di luar kemampuan kamu, sedangkan tidak diberikan fasilitas yang memadai maka percuma saja. Itu sama saja perusahaan sedang mempermainkanmu dan memperlakukanmu seperti mesin penggerak yang bebas dipakai kapan saja.

3. Pimpinanmu sama sekali tidak tertarik dengan kegiatan atau kehidupan pribadimu.

https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20170323/image-28-21227c7e016be3e3ad62298703af18df.jpeg

Bukan perihal pribadi secara menyeluruh, namun, ditanya tentang kehidupan pribadi oleh pimpinan membuat seorang karyawan merasa diperhatikan. Entah hanya pertanyaan ringan seperti bagaimana kamu menghabiskan akhir pekanmu atau tentang apa saja yang kamu lakukan seusai jam kerja.

4. Pimpinan tidak mengikutsertakan kamu dalam pengambilan keputusan.

https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20170323/accountant-2-85080e88119170d022bc218a34b22647.jpg

Kondisi dimana pimpinanmu mendeklarasikan sebuah keputusan yang berkaitan dengan pekerjaanmu namun dia tidak terlebih dahulu berdiskusi denganmu. Posisi ini jelas tidak mengenakan bagimu, sebagai karyawan, kamu pasti berharap pimpinan akan setidaknya menanyakan sebelum memutuskan sesuatu.

5. Pimpinanmu membuat tuntutan selama masa akhir pekanmu atau liburanmu.

https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20170323/tac-09413-8042077be7342e662a10d2c318839115.jpg

Apakah pimpinanmu menghargai akhir pekan atau liburanmu? Atau tetap menuntutmu menyelesaikan sebuah proyek bahkan saat akhir pekan tanpa berpikir bahwa itu mungkin akan mempengaruhi kinerjamu? Itu bisa jadi karena mereka tidak mempedulikanmu.

6. Pimpinanmu tidak berjuang untuk mempertahankanmu.

https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20170323/2000x1333-ofc62b-b8f1218789e3ac76061e66269be1b4ac.jpg

Saat kamu berkata pada pimpinanamu bahwa kamu mendapat tawaran untuk bekerja di perusahaan lain, mereka tidak berjuang untuk tetap mempertahankanmu dan malah dengan mudah melepasmu.

7. Pimpinan berbohong padamu.

https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20170323/r960-3b84b63c75a5725c6cf423d71751d1dd-eb6cdbc33fde324ef32133688f798473.jpg

Kamu adalah bagian dari mereka namun mereka menutupi sesuatu darimu. Ini bisa jadi sebuah indikasi bahwa sedang ada masalah besar dalam managemen.

8. Kamu sudah mencoba dengan begitu keras namun tak ada penghargaan apa-apa.

https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20170323/lr20161027-reelreviews-3c850d2ad7d690155c954dbc277bb736.jpg

Jujurlah pada dirimu sendiri, apakah kamu sudah mencoba dengan begitu keras? Jika jawabannya ya dan kamu sudah merasa begitu lelah tubuh dan batin sedangkan kamu sama sekali tidak mendapat penghargaan atas pekerjaanmu, maka itu sudah jelas bahwa perusaaanmu tidak mempedulikanmu.

9. Pimpinanmu terang-terangan mengatakan bahwa dia tidak peduli denganmu.

https://cdn.idntimes.com/content-images/post/20170323/a551161b9962c18c711c78af88c92b26-64aee547ce7227e523dbfefe15d92303.jpg

Sebuah komentar tentang yang langsung diberikan oleh pimpinanmu bahwa dia tidak tertarik dengan kesejahteraan pribadimu, hanya fokus pada kamu yang harus bekerja, bekerja, bekerja dan terus bekerja.

Share
Topics
Editorial Team
Stella Azasya
EditorStella Azasya
Follow Us

Latest in Life

See More

Article Test

04 Mar 2026, 09:09 WIBLife
ARTIKEL TESTING NOTIF 2

ARTIKEL TESTING NOTIF 2

24 Feb 2026, 10:30 WIBLife