Ini Kiat Jadi Leader Ala Chief Commercial Official Hutchison 3

30 Oct 2019, 20:30 WIB

Auriga Agustina

News

Channel

Add Us on Google

Ini Kiat Jadi Leader Ala Chief Commercial Official Hutchison 3

IDN Times / Auriga Agustina

Jakarta, IDN Times - Chief Commercial Official Hutchison 3 Indonesia, Dolly Susanto, mengungkapkan setiap orang memiliki kesempatan menjadi seorang leader. Namun, ada beberapa hal yang harus dilakukan jika ingin menjadi seorang leader.

"Setiap orang lahir sebagai leader, walaupun kamu junior silakan ungkapkan ide kamu," katanya dalam Open House IDN Media HQ, Jakarta Selatan, Rabu (30/10).

Baginya, menjadi seorang leader itu tak harus memiliki titel melainkan kemampuannya membawa perubahan.

"Yang utama, seseorang harus mampu membuat perubahan dari segi apa saja. Kita percaya leadership orang yang bisa melakukan change maker," lanjutnya.

Apa lagi kiat-kiat untuk menjadi leader? Yuk simak tip dari Dolly!

1. Siapkan data untuk menunjang ide

unsplash/essentialiving

Dolly menjelaskan, langkah awal untuk membuat perubahan itu ialah menyiapkan ide yang disertai dengan data dan konsep.

"Selalu lakukan dengan data dengan konsep. Kalau kamu berhasil menjual konsep kamu, kamu sudah mulai sebagai change maker," tuturnya.

2. Harus konsisten dan presisten

IDN Times / Auriga Agustina

Seorang leader, kata Dolly, dituntut untuk konsisten dan presisten saat akan melakukan proses tersebut meski banyak godaan yang datang.

3. Tidak boleh baper

IDN Times / Auriga Agustina

Selanjutnya ia mengatakan, seorang leader tidak boleh mudah putus asa dan sensitif. Selain itu yang terpenting, menurutnya, seorang leader harus mau belajar dan memperbaiki kesalahannya.

"It's ok, kadang kita ngerasa kesal gak didengar, ngerasa gagal. Selama kita mau belajar dari kesalahan kita, gak usah baper kalau ditegor, nobody perfect," ucapnya.

4. Beri ruang untuk rekan kerja belajar

IDN Times / Auriga Agustina

Lalu, yang terakhir jika seseorang telah menjadi leader, Dolly menyarankan agar kita memberi ruang untuk rekan kerja belajar. Hal itu penting untuk bisa mencapai visi bersama.

"Kita harus bisa empower teman-teman lain. Beri kepercayaan pada mereka juga untuk melakukannya," ucapnya.