Gojek Xcelerate Latih 10 Startup untuk Dorong Kepemimpinan Perempuan
Jakarta, IDN Times - Gojek Xcelerate batch dua, mengembangkan 10 startup terbaik dari Indonesia dan Asia Pasifik. Pengembangan ini dilakukan guna mendorong para perempuan untuk berkarya di bidang teknologi dan startup.
Program ini diharapkan dapat mengakselerasi partisipasi perempuan di industri teknologi. Selain itu, terdapat pelatihan intensif bersama sejumlah mentor Gojek dan mentor kelas dunia, seperti Google, McKinsey & Company, dan UBS, serta menghubungkan para startup ke jaringan investor global.
Dalam proses pelatihan Gojek Xcelerate, para startup mendapat materi mengenai strategi product and market fit, growth hacking, fundraising pitch training, leadership, dan culture building dari Gojek.
1. Berfokus melatih startup yang dipimpin perempuan
SVP Product Management Gojek Dian Rosanti mengatakan tantangan yang dihadapi oleh founder perempuan dalam dunia teknologi lebih banyak dibandingkan dengan laki-laki. Hal ini terjadi selain karena stigma sosial, dukungan dan akses dana yang diberikan terbatas. Program ini berfokus pada pelatihan startup yang dipimpin oleh perempuan.
"Untuk menciptakan kesempatan yang lebih setara, Gojek Xcelerate batch dua berfokus melatih startup yang dipimpin perempuan mengenai startegi penting dalam mengembangkan bisnis, serta menghubungkan mereka dengan pemimpin perempuan yang sukses dari berbagai industri dan memberikan akses jejaring mentor dan investor yang satu visi," ujar Dian dalam rilis yang diterima IDN Times.
2. Diharapkan bisa menjadi role model
Dian berharap agar sepuluh startup tersebut bisa menjadi panutan bagi para perempuan agar bisa mengembangkan ekosistem teknologi di Asia Tenggara.
"Sepuluh startup ini kami anggap sebagai perwakilan dari industri teknologi di berbagai bidang yang berpotensi untuk terus berekembang di waktu mendatang. Kami berharap, perempuan-perempuan hebat ini bisa menjadi role model, sehingga lebih banyak lagi perempuan yang terinspirasi untuk mengembangkan ekosistem teknologi di Asia Tenggara," katanya.
3. Partisipasi Gojek untuk perempuan dalam bidang teknologi
Chief Corporate Affairs Gojek Nila Marita mengatakan bahwa di Gojek, perempuan bisa berpartisipasi dalam berbagai hal.
"Budaya di Gojek membuat perempuan bisa berpartisipasi dalam banyak hal, mulai dari menciptakan ide baru, hingga membuat keputusan strategis bagi perusahaan, didukung oleh fleksibilitas saat mereka bekerja. Platform Gojek juga membuka kesempatan bagi perempuan bisa mengakses sumber pendapatan baru melalui kemitraan kami," katanya.
Berdasarkan data internal Gojek, lebih dari 33 persen karyawan Gojek pada level manajer ke atas adalah perempuan.
4. Kepercayaan akan lahirnya startup yang sukses
Managing Director Digitaraya Nicole Yap percaya bahwa kolaborasi bersama Gojek dapat melahirkan berbagai startup yang sukses.
"Dari 50 startup yang telah bergabung, 10 persen diantaranya kini dipimpin eksekutif perempuan paling tidak di posisi Co-Founder atau eksekutif lainnya di C-level. Kami percaya, kolaborasi bersama Gojek dan pemain industri global lainnya yang sudah berpengalaman dalam mengoptimalkan peran perempuan di industri teknologi akan mampu melahirkan startup-startup dengan talenta yang memiliki keahlian mendalam dan siap menciptakan ekosistem teknologi yang lebih inklusif bagi masyarakat luas," ujar Nicole.
