Terlibat Masalah di Kantor? 5 Sikap Ini Harus Kamu Ambil Segera
Di dalam dunia kerja profesional, masalah kerap kali timbul. Entah soal pekerjaan, atau bersangkutan dengan rekan satu kantor. Apa pun itu, penting untuk segera cari tahu penyebabnya, dan bagaimana menyelesaikannya. Supaya masalah yang ada gak berlarut-larut, dan justru mengganggu kinerjamu di kantor.
Saat kamu berselisih dengan teman di tempat kerja, setidaknya lima sikap ini harus cepat diambil. Gak mau kan, hanya karena mengabaikannya, pada akhirnya suasana kerja jadi tidak kondusif, serta hubunganmu dengan teman sejawat menjadi kurang harmonis?
1. Tetap tenang dan hadapi
Setelah sadar kamu tengah terlibat masalah dengan salah satu teman di kantor, langkah awal yang mesti diambil adalah tetap tenang. Selain itu, jangan sampai kamu menghindar atau malah pura-pura tidak tahu.
Hadapi secara tenang dan bertanggung jawab. Koreksi apa yang salah dan apa yang kurang dari dirimu. Jika memang kamu merasa tidak berada di pihak yang salah, jangan takut.
Bela dirimu dan tunjukkan kalau kamu sudah melakukan hal yang benar. Siapa tahu, temanmu itu hanya salah paham.
2. Tahan jangan sampai terpancing emosi
Disalahkan padahal jelas-jelas kamu tidak melakukan hal yang keliru, tentu membuatmu naik pitam. Tetap atur nafas, dan jangan gegabah. Boleh saja marah, namun jangan sampai emosi menutup logika, dan justru membuat persoalan tersebut kian runyam. Dengan berpikir tenang, kamu bisa dengan mudah mencari jalan keluar. Percaya, deh!
3. Berikan teguran pada yang bersangkutan secara empat mata
Begitu tahu siapa biang kerok masalahnya, jangan lantas membeberkannya di hadapan banyak orang. Rangkul, dan ajak bicara dia secara empat mata. Berikan teguran, dan tanyakan padanya apa tujuan dia cari-cari masalah denganmu. Seperti yang sudah dibahas di awal tadi, bisa jadi persoalan ini hanya berawal dari salah paham.
Tapi, apabila dia sengaja membuat-buat masalah denganmu, saat itu kamu bisa mengambil tindakan lebih lanjut. Seperti melaporkannya pada atasan kalian.
4. Libatkan orang ketiga jika diperlukan
Terkadang, kamu butuh bantuan orang ketiga untuk membantu kalian bermediasi. Ingat, orang ketiga ini mesti netral, tidak memihak salah satu di antara kalian. Tetap jaga privasi, ya. Jangan sampai masalah itu sampai didengar warga satu kantor.
Selesaikan secara profesional dan adil. Agar nantinya, kalian tetap bisa berhubungan baik sebagai rekan satu kantor.
5. Segera selesaikan akar permasalahan dan jangan mengungkitnya lagi
Masalah datang untuk diselesaikan. Maka dari itu, kamu harus fokus untuk menemukan akar permasalahan dan menyelesaikannya segera. Setelah itu,diharapkan kalian yang terlibat tidak lagi mengungkit permasalahan tersebut di kemudian hari. Biarkan saja itu menjadi pelajaran, supaya nantinya gak terulang lagi.
Menghadapi masalah di tempat kerja, adalah hal yang biasa terjadi dan bisa menimpa siapa saja. Terpenting, kamu tetap harus menunjukkan profesionalitas. Selama kamu di pihak yang benar, tak perlu ragu untuk membela diri habis-habisan.
