Sebagai anak baru di perusahaan biasanya kita akan bertemu rekan kerja yang lebih senior baik di dalam satu tim maupun tim lainnya. Sikap senior terhadap kita tentu berbeda-beda. Ada yang bersikap baik dan ada juga yang tidak.
Kendala yang biasanya dihadapi anak baru adalah ketika senior meremehkan kita karena kita anak baru. Kita dianggap seolah tidak bisa apa-apa dan bukan siapa-siapa karena mereka merasa senioritas. Jika itu terjadi maka lakukanlah 6 hal ini saat diremehkan seniormu.
Walau mereka memandang sebelah mata padamu dan bersikap tidak peduli, tunjukkanlah bahwa kamu tetap bersikap ramah dan sopan terhadap mereka. Dengan begitu mereka akan menyadari bahwa kamu memang memiliki pribadi yang baik. Abaikan saja sikap mereka selama itu tidak mengganggu kinerjamu di kantor.
Berpikir positif bahwa mereka memandang kamu sebelah mata karena belum mengetahui kemampuanmu. Maka tunjukkanlah kepada mereka akan kemampuan dan prestasimu dalam bekerja. Buat mereka sadar walau anak baru namun kamu memiliki kemampuan yang mumpuni.
Saat senior memberikanmu banyak pekerjaan tambahan yang masih berhubungan dengan job desc maka terimalah dan anggap saja kamu jadi belajar banyak hal. Namun jika ternyata mereka memanfaatkanmu dengan memintamu mengerjakan tugas mereka, maka tolaklah.
Kamu bisa menjawab jika itu tidak sesuai dengan job desc kamu sehingga kamu tidak punya kewajiban untuk menyelesaikannya. Lain cerita jika kamu memang ingin membantu pekerjaan seniormu.
Saat terlibat diskusi dengan senior, maka hindarilah perdebatan tidak berarti saat senior menunjukkan egonya untuk mengikuti pendapatnya. Jangan takut, tetap sabarlah dalam menjelaskan kepada senior maksudmu sebenarnya dan jelaskan dengan alasan yang tepat jika memang pendapatmu lebih efisien dan efektif.
Jangan takut mengeluarkan pendapat hanya karena kamu anak baru di kantor dan tidak selamanya senior itu benar.
Walau bagaimanapun seniormu tetaplah rekan kerjamu, jadi cobalah menjalin komunikasi dengan baik, tidak hanya di kantor tapi juga di luar kantor. Jika ternyata kamu diajak jalan keluar, maka bergabunglah dan kenali karakter seniormu itu.
Mungkin ia bersikap seperti itu kepadamu ada alasannya dan cobalah cari tahu. Saat sedang di luar kantor kamu dapat berbicara dengan santai dan bertanya padanya.
Kamu sudah mencoba bersabar dan mendekati seniormu itu namun pada akhirnya mereka malah menindasmu di kantor dan sudah melewati batas, maka jangan takut, laporkanlah kepada atasanmu atau HRD tempatmu bekerja. Jangan biarkan sikapnya terhadapmu semakin menjadi-jadi karena kamu diam dan tidak melakukan apa-apa.
Jadi, 6 hal itu yang dapat kamu lakukan saat diremehkan senior kantor karena kamu anak baru.