Apakah kamu merasa begitu lelah dengan pekerjaanmu? Serasa kamu sudah berusaha keras namun tetap tidak keuntungan apapun yang kamu dapatkan?
Kamu perlu tahu seperti apa tempat kamu bekerja sekarang. Jika kamu sudah berusaha bekerja dengan sepenuh tenaga namun perusahaan atau management seolah tidak melihatnya, bisa jadi itu karena perusahaanmu tidak pernah mempedulikanmu. Kenali tanda-tandanya di bawah ini!
Saat kamu sedang sakit dan harus beristirahat di rumah, apakah kamu selalu mendapat gangguan dari perusahaan tempat kamu bekerja untuk tertap masuk kantor? Jika ya, tidak perlu berpikir panjang untuk mulai mencari pekerjaan lain. Kamu, bagaimanapun adalah tanggaung jawab perusahaan, jika kamu sakit karena kelelahan bekerja maka kamu berhak untuk tidur dan beristirahat.
Hak dan kewajiban seharusnya berjalan beriringan, jika kamu dituntut untuk melakukan begitu banyak hal dalam satu waku yang kamu rasa itu di luar kemampuan kamu, sedangkan tidak diberikan fasilitas yang memadai maka percuma saja. Itu sama saja perusahaan sedang mempermainkanmu dan memperlakukanmu seperti mesin penggerak yang bebas dipakai kapan saja.
Kondisi dimana pimpinanmu mendeklarasikan sebuah keputusan yang berkaitan dengan pekerjaanmu namun dia tidak terlebih dahulu berdiskusi denganmu. Posisi ini jelas tidak mengenakan bagimu, sebagai karyawan, kamu pasti berharap pimpinan akan setidaknya menanyakan sebelum memutuskan sesuatu.
Apakah pimpinanmu menghargai akhir pekan atau liburanmu? Atau tetap menuntutmu menyelesaikan sebuah proyek bahkan saat akhir pekan tanpa berpikir bahwa itu mungkin akan mempengaruhi kinerjamu? Itu bisa jadi karena mereka tidak mempedulikanmu.
Saat kamu berkata pada pimpinanamu bahwa kamu mendapat tawaran untuk bekerja di perusahaan lain, mereka tidak berjuang untuk tetap mempertahankanmu dan malah dengan mudah melepasmu.
Kamu adalah bagian dari mereka namun mereka menutupi sesuatu darimu. Ini bisa jadi sebuah indikasi bahwa sedang ada masalah besar dalam managemen.
Jujurlah pada dirimu sendiri, apakah kamu sudah mencoba dengan begitu keras? Jika jawabannya ya dan kamu sudah merasa begitu lelah tubuh dan batin sedangkan kamu sama sekali tidak mendapat penghargaan atas pekerjaanmu, maka itu sudah jelas bahwa perusaaanmu tidak mempedulikanmu.
Sebuah komentar tentang yang langsung diberikan oleh pimpinanmu bahwa dia tidak tertarik dengan kesejahteraan pribadimu, hanya fokus pada kamu yang harus bekerja, bekerja, bekerja dan terus bekerja.