4 Hal Mengenai SDM yang Harus Diperhatikan Pemerintah ke Depannya

Ya, awal mula untuk menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, pastilah pendidikan yang harus berkualitas pula. Namun tidak semua sekolah memiliki akreditasi terbaik, ini yang harus diperhatikan.

Pemerintah pun harus memberikan fasilitas di setiap sekolah, misalnya perangkat komputer dan perpustakaan yang layak. Begitupun pemerintah harus menyeleksi guru-guru yang mengajar di setiap sekolah di Indonesia, atau dengan memberi sertifikasi, dan pelatihan. Agar seluruh sekolah di Indonesia merata kualitasnya, untuk mencetak tenaga kerja yang bermutu tinggi.

Alasan utama untuk bekerja, pastilah untuk mendapatkan upah untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Namun di Indonesia, rata-rata upah masih bisa dikatakan pas-pas makan, bayar kredit, dan hipotek rumah. Inilah faktor kenapa tenaga kerja Indonesia ogah-ogahan dalam bekerja, mereka bekerja tidak sepenuh hati.

Pemerintah pun harus berperan untuk menyeimbangkan waktu bekerja dengan upah yang akan didapat, dan juga harus memberi sanksi apabila perusahaan tersebut memiliki keterlambatan memberi upah.

Syarat utama apabila tenaga kerja tersebut berkualitas, ialah tenaga kerja tersebut memiliki skill di bidang yang tak semua orang bisa menguasainya. Pemerintah sebagai pemberi wadah untuk kebaikan masyarakatnya, harus memberikan pendidikan berdasarkan klasifikasi setiap individu berdasarkan bidang yang mereka minati dan kuasai. SMK (Sekolah Menengah Kejuruan) harus lebih diperbanyak dan lebih berkualitas, untuk mencetak tenaga kerja berdasarkan skill berdasarkan praktek, bukan hanya teori belaka. 

Dan juga skill yang wajib dikuasai di zaman teknologi dan informatika sekarang, ialah komputer. Setiap perusahaan sekarang sudah memiliki perangkat komputer untuk mempermudah segala urusan.

Maka dari itu, pemerintah juga harus memperhatikan hal ini, dan juga memberikan fasilitas koneksi internet yang lancar. Untunglah SMARTFREN memiliki #Super4GKuota untuk mempermudah mengakses segala sesuatunya yang ada di internet. Maka dari itu, #KuotakanSuaramu dan #KuotakanMaumu untuk Indonesia yang bebas koneksi dan kouta. 

Dalam beroganisasi bisnis, para sarjana bukan hanya dituntut untuk menguasai ilmu MSDM, pemasaran, keuangan, dan operasional, akan tetapi, mau itu seorang pemimpim atau tenaga kerja biasa, harus juga dituntut menguasai ilmu sosiologi dan psikologi.

Ini hal penting, karena kepribadian dan sikap setiap individu di organisasi bisnis berbeda-beda, maka dari itu pemerintah harus bekerja sama dengan pemilik perusahaan untuk memberikan motivasi ke para tenaga kerja untuk bisa bekerja lebih baik dan profesional.

Itulah 4 hal mengenai sumber daya manusia di Indonesia yang harus diperhatikan pemerintah ke depannya. Mungkin pemerintah sudah menjalankan 4 hal ini, akan tetapi dibutuhkan prioritas yang lebih supaya hal ini bisa berjalan dengan baik dan memberi prospek yang lebih.